Weichselbaum Personal- und Unternehmensberatung e.U.
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Ihr "freundschaftlicher" Sparringpartner zum Nach- und Vordenken

Mag. Karl Weichselbaum

Weichselbaum Personal- und Unternehmensberatung e.U.

2153 Stronsdorf 310

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Der Mensch im Mittelpunkt

Datenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten daher ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (DSGVO, TKG 2003). In diesen Datenschutzinformationen informieren wir Sie über die wichtigsten Aspekte der Datenverarbeitung im Rahmen unserer Website.

Datenschutzerklärung.pdf
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News

UBITreff zur Datenschutzgrundverordnung

großes Interesse am aktuellen Thema "Datenschutz-Grundverordnung"

Kürzlich durfte ich mit meinem BVP(Bezirksvertrauensperson)-Kollegen zum spannenden Thema einladen.

lesen Sie hier den gesamten Artikel zum periodischen Treffen der UBIT (Unternehmensberatung, Buchhaltung, Informationtechnologie)
Artikel UBITreff 3.4.2018.pdf
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Weiterbildungsbudgets stagnieren

Ein Drittel der MitarbeiterInnen meint, dass keine ihrer Tätigkeiten durch Automatisierungen ersetzt werden kann. Und 80 % meinen, maximal 1/4 ihrer Tätigkeit könne automatisiert werden. Hängt das mit den rückläufigen Weiterbildungsbudgets zusammen? Im KarrierenStandard vom 17./18.2.2018 gibt's einen interesanten Artikel dazu.

Weiterbildungsbudgets stagnieren.pdf
PDF-Dokument [765.5 KB]

Seit 2018 bin ich auch "Geprüfter Datenschutzexperte" und berate Sie sehr gerne in Belangen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Ich informiere Sie auch über die von der Wirtschaftskammer NÖ geförderte Basisberatung.

 

Kundenrückmeldungen wie "Wir bedanken uns für die ausführliche und professionelle DSGVO-Beratung." oder "Danke für ihre nützlichen Tipps und Hinweise. Nun sind wir für die DSGVO bestens gerüstet." freuen mich natürlich.

 

Dieses einstündige YouTube-Video (Aufzeichung eines Webinars mit der DSGVO-Spezialistin Mag. Ursula Illibauer vom November 2017) gibt Ihnen einen ersten Überblick über die notwendigen Schritte zur DSGVO in Ihrem Unternehmen.

 

Weitere Informationen zur DSGVO finden Sie auf der WKO-Seite

https://www.wko.at/service/wirtschaftsrecht-gewerberecht/datenschutz.html

oder auf der Seite der Datenschutzbehörde https://www.dsb.gv.at/

 

... und wenn Sie wissen wollen, wie unsere Kollegen in Deutschland mit der DSGVO umgehen, schauen Sie sich mal das knapp einstündige YouTube-Video mit Dr. Ralf Schadowski an.

Kontrollwahn von Chefs ist ein Problem für Unternehmen

In vielen Unternhemen herrscht ein System aus Kontrolle und Abhängigkeit. Zukunftsfähigkeit braucht allerdings Freiheit und Individualismus.

Ein kürzlich erschienener Artikel von Alexandra Vollmer gibt interessante Einblicke.

Kontrollwahn.pdf
PDF-Dokument [272.0 KB]

Eine gute Bekannte und Netzwerkpartnerin, Maria Pruckner, erläutert am einfachen Beispiel im periodischen Presse-Artikel "Ich habe es ihnen eh gesagt!" welche Ursachen und Folgen Kontrollwahn haben kann und wie man rauskommen kann. Lesen Sie hier weiter.

12 Dinge die Kunden konkret von ihrer Bank erwarten

Ob Sie Ihre Kundenerwartungen bereits erfüllen, erfahren Sie im Artikel.

Seminar "Resilienztraining - sich aufrichten, stark und vital bleiben" und BurnOut hat keine Chance

Vielleicht sind Sie durch die hohen Belastungen des Berufs besonders gefordert. Oft bleibt da nicht mehr genug Kraft für Sie selbst, um ein ausgewogenes Leben zu führen. Doch Belastbarkeit und Flexibilität eines Menschen können trainiert werden.

Die Teilnehmer des Seminars mit Trainer Mag. Klaus Pahr (3.v.l.)

Ziel dieses Seminars ist es, dass Sie trotz unterschiedlicher Belastungssituationen beruflich und privat, immer wieder Ihr körperliches, emotionales und seelisches Wohlbefinden wiederherstellen können.

  • 7 gezielte Schritte zum Aufbau Ihrer persönlichen Resilienz
  • Wege, wie Sie Ihren inneren Ballast ablegen
  • Sie lernen Ihre eigenen Grenzen besser kennen und wie Sie damit gut umgehen
  • die Kraft des Innehaltens - aktiv die eigene innere Tankstelle nutzen

"Es waren zwei tolle Tage mit Zeit, sich über Berufliches und Privates auszutauschen." meinte einer der Teilnehmer. "Das Seminar hat meine Bedürfnisse voll getroffen." ergänzte ein weiterer.

 

Der nächste Termin findet vom 29.-30.11.2018 in Bad Tatzmannsdorf. statt. Details dazu finden Sie hier.

Seminar "Sich selbst Gefährte sein - meistern Sie Ihren Stress" als Eigenvorsorge

Trainer Monika und Jean-Paul Nilles (r.) mit einem Teil der TeilnehmerInnen
Ärztin Dr. Lilla Madarasz-Weberbauer und Physiotherapeutin Lucia Pahr zeigen Wege zur Stressbewältigung auf

Beim Seminar geht's um folgende Inhalte:

  • Körperlich-seelische Ent-Spannung (Meditation)
  • Umgang mit dem eigenen Körper. Die Sprache des Körpers
  • Belastungen/Stress wahrnehmen, Belastungen/Stress als Wachstumschancen
  • Klärung und Neubewertung von Belastungen
  • Bewusstwerden des Wertes der eigenen Gesundheit
  • Aufbau eines Organbewußtseins
  • Eigenverantwortung für die eigene Lebensqualität übernehmen

"Nächstes Jahr sehen wir uns wieder.", "Das neu integrierte Thema 'Achtsamkeit' passt hervorragend zum Seminar." und "Schön, dass Ihr diese Art von Seminar anbietet." waren nur einige Aussagen, die die Qualität des Trainerteams unterstrichen.

 

Der nächste Termin findet im Frühjahr/Sommer 2019 im Reiter's Supreme Hotel in Bad Tatzmannsdorf statt. Details dazu finden Sie hier.

11 Merkmale einer erfolgreichen Bank der Zukunft

Um nachhaltig erfolgreich im Kundengeschäft aufgestellt zu sein, muss die Bank der Zukunft ...

  1. den Kundenbedarf in den Mittelpunkt ihrer Leistung stellen.
  2. auf allen Kanälen und zu allen Zeiten (7/24) gut und einfach erreichbar sein.
  3. einfache, schnelle und unkomplizierte Lösungen anbieten.
  4. faire, transparente und nachvollziehbare Preise verlangen.
  5. die Erwartungen ihrer Kunden übertreffen.
  6. innovativ sein und dabei Mehrwerte für den Kunden bieten.
  7. erstklassigen, freundlichen, zuverlässigen und hilfsbereiten Service leisten.
  8. verständliche und individualisierbare Produkte und Leistungen anbieten.
  9. über ein gutes, emotionales und differenzierendes Image verfügen.
  10. vertrauenswürdig sein und aktiv daran arbeiten, es auch zu blieben.
  11. Kunden über den Abschluss hinaus beraten und betreuen.

Die Reihenfolge der genannten Punkte ist beliebig. Wichtig ist allein, so viele wie möglich davon zu erfüllen.

 

Diese 11 Merkmale, die Dr. Hansjörg Leichsenring, Experte für Digitalisierung und Innovation im Banking, kürzlich publizierte, sind meiner Ansicht nach auch für alle anderen Unternehmen von höchster Bedeutung.

Haben Sie schon Ihren eigenen Nap-Room eingerichtet?

Stress, zu viel Arbeit und zu wenig Schlaf gelten heute in vielen Bereichen als cool. Allerdings führt genau das geradewegs ins Burnout. Machen Sie doch lieber mal eine kurze Pause, ein Nickerchen oder gehen Sie eine Runde spazieren. Klingt eigenartig, wirkt aber hervorragend. Einige große Firmen in den USA haben für ihre MitarbeiterInnen schon einen eigenen Nap-Room eingerichtet. Historische Größen wie Albert Einstein, Charles Darwin und Thomas Mann wussten um die Kunst, Pausen richtig zu nutzen. Mit nur vier bis sechs Stunden Tagesarbeit leisteten sie Herausragendes. Lesen Sie mehr darüber im neuen Buch von Alex Soojung-Kim Pang:

Durch Klick auf das Bild erfahren Sie mehr

Kostensparprogramme

Quelle: LinkedIn

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Wenn ja, sollten wir mal miteinader reden. Bei mir steht der Mensch im Mittelpunkt!

Auch wenn, wie z.B. im Finanzdienstleistungsbereich, die Personalkosten einer der größten Kostenfaktoren sind, gibt es bessere Lösungen als Personalabbau. Steigen Sie mit mir in den Ring und lassen Sie mich Ihr "freundschaftlicher" Sparringpartner zum Nach- und Vordenken sein. Ich freue mich auf Sie.

10 Dinge, die ein guter Chef können muss

© spielraum.xing.com

... auch im Neuen Jahr gelten Führungsgrundsätze weiter ...

Moderne Führung braucht mehr als Fachwissen und Durchsetzungsfähigkeit verraten drei Karriereberater im XING-Schwerpunktthema „Change 2017“ und definieren zehn Eigenschaften, die einen guten Vorgesetzten ausmachen.

  1. eine Vision haben
  2. Druck standhalten
  3. Mitarbeiter fördern
  4. auf Stärken besinnen
  5. loben
  6. zuhören
  7. Fehler eingestehen
  8. Grenzen setzen
  9. gerecht sein
  10. seine Rolle verstehen
lesen Sie hier den gesamten Artikel
Diese 10 Dinge muss ein guter Chef könne[...]
PDF-Dokument [412.9 KB]

Bank 2030 - Die Bankfiliale der Zukunft

© Lukas Kreibig Lounge im Immobiliencenter einer Stuttgarter Commerzbank-Filiale

Immer weniger Menschen möchten noch in Bankfilialen gehen. Immer mehr Filialen schließen. Commerzbank und Deutsche Bank versuchen, dem mit neuen Ideen entgegenzutreten.

Lesen Sie hier den gesamten FAZ-Artikel
Banken 2030 - Die Bankfilialen der Zukun[...]
PDF-Dokument [151.4 KB]

Sind Sie in BurnOut-Gefahr?

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